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雷锋精神不仅是一面永不褪色的精神旗帜，更是推动企业高水平质量的发展和现代化建设行稳致远、更好履行社会责任的强大动力。近年来，山东潍坊安丘市烟草专卖局（分公司）深入学习雷锋精神，大力弘扬雷锋精神，将雷锋精神深植岗位、融入日常、化作行动，以扎实作为切实践行雷锋精神，取得了显著成效。
在平凡的岗位上，总有一群人在默默坚守、履职尽责，以实干诠释担当，以坚守践行初心。安丘市局（分公司）第一基层服务站市场经理周永红就是这里面的一名。干一行就要爱一行，专一行就要精一行，这是周永红的一句口头禅，她是这样说的，更是这样做的。
“人一定要活得有价值，踏踏实实干是一天，碌碌无为干也是一天，与其让自己碌碌无为，倒不如立足当下把每一天都往好处做。我在服务零售户的日子里，找到了自身的价值，只要赢得零售户的肯定和认可，多干些又何妨？”在一次工作日志里，周永红写下了这样的话语，她在吐露着自己的心声，也在提升着自己的境界。
深耕细作，是提升本领的关键路径。为提升服务本领，周永红主动向身边同事学习，向工作实践学习，向所服务的零售户学习，从始至终保持小学生的态度，善于刨根问底，主动勤学善思，不断钻研业务知识，不断的提高服务技能，以“干一行爱一行、专一行精一行”姿态和坚韧成长着、学习着、进步着。
对周永红而言，困难既是爬坡过坷的“必经路”，也是砥砺奋进的“磨刀石”。向难而战，必然孕育着新的契机。为此，周永红不放过任何一次克服困难的契机，面对零售户的困难，她善于集聚群众智慧、开动群众脑筋，在启发式思考和创新性推进中破解了一个又一个难题。然而，在难题破解之后，周永红并没有就此止步，而是及时总结经验，做好工作提炼和示范推广，让更多零售户尽享经验红利。
雷锋精神的实质就是全心全意为人民服务。坚持人民至上，只要多从烟农的方面出发想问题、办事情、抓落实，用心用情用力帮助解决烟农的急难愁盼问题，时时处处把烟农放在心上，就能赢得烟农的满意和认可。
“烟叶育苗要认真落实技术标准和作业规范，在温湿度管控上要更加细致，在卫生操作上要更加严格，尤其要做好班前培训和班后总结，及时总结经验，防范问题发生，进一步提升育苗质量和管理上的水准。”近日，在安丘市局（分公司）辉渠烟站团山子育苗工场，该烟站烟技员刘玉祥向育苗专业服务队队员牟秀奎提醒道，“一经发现有什么不正常的情况，随时跟我打电话就行。”
当前正是育苗管理的关键期。苗好一半收。为加强育苗管理，安丘市局（分公司）实行机关科室包靠烟站、烟站站长包靠育苗工场、烟技员包靠育苗大棚，强化压力传导，推动责任落实，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面。
烟农的服务需求在哪里，烟技员的关注重点和服务触点就向哪里延伸。为提升烟叶质量，安丘市局（分公司）把增施有机肥作为当前的一项重中之重来抓，通过测土配方、制定施肥指导单、做好豆饼发酵等系列举措，打出了以肥养田、以肥提质的“组合拳”。
“近年来，我切实尝到了增施有机肥的甜头，增施有机肥，前期生产投入少，后期烟叶的质量还好，真是一举多得。”安丘市辉渠镇黄石板坡村烟农李友深有感触地说。
公益无小事，民生总关情。安丘市局（分公司）始终把履行社会责任摆上重要位置，坚持党建引领、全员参与、常态长效，以实际行动践行初心使命，争当履行社会责任的先行者。
近年来，安丘市局（分公司）围绕助老扶弱、助学兴教、社区服务、环境保护等重点领域，常态化组织开展志愿服务。走进乡村学校捐赠文体用品与图书，关爱留守儿童成长；深入社区开展反诈宣传、环境整改治理，提升居民的安全感与幸福感；热情参加救灾帮扶、义务献血、爱心捐款等公益活动，用点滴善举传递温暖，让雷锋精神落地生根。
“赠人玫瑰，手留余香。我们积极参加公益活动，在承担社会责任的同时，也在不断砥砺初心、提升境界。通过参加公益活动，我切实感受到了帮助别人就是帮助自身，在帮助别人的同时，切身感受到了付出的幸福与愉悦。”参加完义务献血后，安丘市局（分公司）综合办公室副主任王拥军深有感触地说。
为健全长效机制，安丘市局（分公司）完善志愿服务登记、项目统筹、激励保障制度，引导干部职员主动投身公益，通过主题党日、青年志愿行动、文明实践等载体，凝聚全员合力，形成“人人愿公益、处处见奉献”的良好氛围，以制度化保障公益事业持续推进。
“下一步，我们将着力实干担当，不断拓展服务内涵、创新活动形式，聚焦群众急难愁盼，提升工作质量和服务质效，进一步传递正能量、弘扬新风尚，在服务社会、奉献人民中展现新作为、作出新贡献，让雷锋精神结出更加丰硕的成果。”安丘市局（分公司）党委书记、局长、经理王海龙信心坚定地说。（戴金锋、聂晗星）
